Pensieri in Azione
Sviluppo Personale & Professionale
Focus On!
Lunedì 16 Gennaio 2012 14:24Impara a sbagliare!
“Il primo tentativo sarà un errore. Tienine conto quando progetti qualcosa” Aza Raskin, designer di Firefox.
I fallimenti nelle economie di mercato, per quanto endemici, sembrano procedere mano nella mano con il rapido progresso. La moderna industria informatica costituisce un esempio eclatante: il settore più dinamico dell'economia è stato anche quello in cui si sono osservati fallimenti in ogni dove. Tale industria è nata da un insuccesso, cioè nel momento in cui i transistor hanno sostituito i tubi a vuoto come componenti fondamentali del computer e i produttori di questi ultimi non sono stati in grado di cambiare tecnologia. Aziende come Hughes, Transitron e Phi1co occupavano una posizione dominante, poi fecero a loro volta un passo falso quando i circuiti integrati sostituirono i transistor e la palla passò a Intel e Hitachi. Nel frattempo Xerox, lottando per sopravvivere alla scadenza del suo brevetto sulla fotocomposizione, fondò il Palo Alto Research Center (PARC), che sviluppò i fax, l'interfaccia grafica che caratterizza tutti i computer moderni, la stampante laser, l'Ethernet e il primo personal computer, l'Alto.
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Benvenuti
Martedì 13 Aprile 2010 10:32"Sviluppo Personale e Professionale", la community per coloro che non sono mai stanchi di imparare a migliorare se stessi e che credono ancora possibile avere una vita più soddisfacente!
Noi crediamo che il confronto sia sempre un’occasione di apprendimento. Anche solo per vedere le situazioni da angolazioni diverse dalla propria.
Perché si apprende per differenza.
Perché l'apprendimento comincia quando comincio a vedere anche con gli occhi degli altri. E anche perché, a volte, “il modo in cui guardiamo ai problemi, è il problema”.
Personal Development Programme
Sabato 07 Luglio 2007 10:54E' oramai una certezza ampiamente condivisa nell'ambito aziendale che il buon manager non si definisce e non si riconosce per la sua capacità di padroneggiare concetti e tecniche operative, di ottimizzare il flusso informativo, ecc...
Il manager, ogni manager, è prima di tutto una persona. E in quello che fa professionalmente c’è molto del suo modo di essere, di pensarsi in relazione con gli altri. Fino al punto di ritenere che la determinante principale del suo successo o del suo insuccesso stia principalmente in questa componente.
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